• Responsable hiérarchique d’une équipe interne composée de 6 SSIAP2 et d’1 technicien SSIAP1 + une équipe de 10 SSIAP1 dans le cadre d’un contrat de mise à disposition via une entreprise extérieure : au total 3 agents SSIAP présents sur le site 24h/24, 365j/365 • Interlocuteur principal du SDIS et des commissions de sécurité pour tous les ERP : préparation en amont des visites périodiques (mise à jour des registres de sécurité et sui des rapports de contrôles), présence lors des commissions, mise en place des actions préconisées • Coordonnateur de travaux notamment pour les élévations de niveau de sécurité incendie des ERP : rédaction des cahiers des charges, suivi technique et financier, gestion des plannings des intervenants et organisation des prestations avec les utilisateurs du CH, en site occupé • Rédacteur des notices de sécurité des projets de travaux ou d’aménagement • Gestionnaire du contrat de l’organisme agréé pour tous les contrôles périodiques réglementaires du Centre Hospitalier • Responsable des installations techniques gérées par le service sécurité et suivi des contrats de maintenance : 35 ascenseurs, 150 portes automatiques, SDI de 4000 détecteurs, moyens d’extinction, vidéosurveillance, système d’appel d’urgence, centrale anti-intrusion • Formateur Sécurité Incendie des agents hospitaliers et des nouveaux arrivants, ainsi qu’organisateur d’exercices de transfert horizontal

• Responsable de la veille réglementaire : analyse des textes, information de la Direction, mise en place des actions nécessaires • Interlocuteur des services de Police et de gendarmerie au travers de la convention Hôpital/Police/justice • Référent de la Direction pour le Plan de Sécurisation des Etablissements • Rédacteur des plans de prévention des accidents du travail avec les entreprises intervenantes

PROFIL SOUHAITE :

Formation initiale :

• Qualification SSIAP3 obligatoire + recyclage triennal et attestation de secourisme (PSC1 ou SST) à jour Avec : 10 années d’expérience sur un poste similaire, dans le milieu des établissements de soins (type U)

Seront appréciés :

• Un vécu technique pour l’exploitation des SSI, des contrats des ascenseurs, des portes automatiques, etc. • Des connaissances en 2nd œuvre pour les travaux d’élévation du niveau de sécurité incendie • Une expérience dans la formation incendie des agents

Disponibilité : 30/04/2022

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Référence de l'offre : 30/04/2022

Adresse email : drh.effectif@ch-pau.fr

Téléphone :